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问题:

【单选】无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认定为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。 根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同?( )

  A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日

  B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证

  C.四川民工小王,在劳动行政部门的鉴证下,与某水泥厂签订了劳动合同

  D.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月

参考答案:

  参考解析

A项劳动合同中规定无节假日,这明显违反法律行政法规的规定,是典型的无效劳动合同。